Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu (TCK 265): Polise Mukavemetin Cezası
Bu yazıda ele alınan konular
İlgilendiğiniz bölüme doğrudan geçebilir veya makaleyi baştan sona okuyabilirsiniz.
- Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu Nedir?
- Suçun unsurları tek tabloda
- Polise Mukavemet Ne Zaman Suç Olur? Cebir ve Tehdit Sınırı
Görevi yaptırmamak için direnme, bir kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla ona karşı cebir veya tehdit kullanılmasıdır ve TCK 265’te düzenlenir. Temel hâlin cezası altı aydan üç yıla kadar hapistir. Suç şikâyete bağlı değildir, uzlaştırma kapsamında da değildir; soruşturma kendiliğinden başlar.
Halk arasında “polise mukavemet” denen durum çoğunlukla bu suçtur. Ancak her itiraz, her yüksek ses ya da her tartışma bu suçu oluşturmaz. Aşağıda suçun sınırını, cezayı artıran hâlleri, yaralama ve hakaretle birlikte işlendiğinde ne olduğunu ve gözaltından istinafa kadar atılacak adımları sırasıyla anlatıyoruz.
Kısaca
- TCK 265/1: kamu görevlisine karşı görevini engellemek için cebir veya tehdit, 6 ay – 3 yıl hapis. Adli para cezası seçeneği maddede yoktur.
- Hâkim, savcı ve avukat gibi yargı görevi yapanlara karşı işlenirse 2 – 4 yıl hapis (TCK 265/2, TCK 6/1-d).
- Yüz gizlenerek veya birden fazla kişiyle 1/3, silahla veya suç örgütünün korkutucu gücüyle 1/2 artırım (TCK 265/3–4).
- Suç şikâyete bağlı değildir; şikâyetten vazgeçme davayı düşürmez, uzlaştırma yapılmaz.
- Kaçırılmaması gereken süre: mahkûmiyet kararına karşı istinaf süresi gerekçeli kararın tebliğinden itibaren iki haftadır (CMK 273/1).
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu Nedir?
TCK 265, Türk Ceza Kanunu’nun “Kamu İdaresinin Güvenilirliğine ve İşleyişine Karşı Suçlar” bölümünde yer alır. Korunan değer, kamu görevinin engelsiz yürütülmesidir. Bu yüzden görevi yaptırmamak için direnme suçunda mağdur, cebir veya tehdide maruz kalan kamu görevlisidir; ancak suçun asıl hedefi görevin kendisidir.
Kamu görevlisi kavramı geniştir. TCK 6/1-c’ye göre kamusal faaliyetin yürütülmesine atama, seçilme veya herhangi bir surette sürekli, süreli ya da geçici olarak katılan kişi kamu görevlisidir. Polis ve jandarma en sık karşılaşılan örnektir; fakat icra memuru, zabıta, sağlık kurumunda görevli personel, öğretmen veya vergi denetmeni de bu kapsama girebilir.
Suçun unsurları tek tabloda
| Unsur | Kanundaki karşılığı | Uygulamada sorulacak soru |
|---|---|---|
| Fail | Herkes | Fiili kim yaptı, birden fazla kişi var mı? |
| Mağdur | Kamu görevlisi (TCK 6/1-c) | Kişi o an kamusal bir faaliyet yürütüyor muydu? |
| Hareket | Cebir veya tehdit | Fiziksel güç ya da korkutma var mı, yoksa yalnızca sözlü itiraz mı? |
| Amaç | Görevin yapılmasını engellemek | Direnme, devam eden bir işlemi durdurmaya mı yönelikti? |

Polise Mukavemet Ne Zaman Suç Olur? Cebir ve Tehdit Sınırı
Kanun iki hareketten birini arar: cebir veya tehdit. Cebir, kişinin iradesini kırmaya yönelik fiziksel güçtür; itme, tutup çekme, vurma, kelepçe takılırken görevliyi savurma bu türdendir. Tehdit ise görevliye veya yakınına kötülük yapılacağını bildirerek onu işlemden vazgeçirmeye çalışmaktır.
Örneğin bir trafik denetiminde sürücü ehliyetini vermeyi reddeder, ardından aracı kontrol etmek isteyen polis memurunu iterek oradan uzaklaşmaya çalışır. Burada görev devam etmektedir, hareket cebirdir ve amaç denetimi engellemektir. Polise mukavemet olarak anlatılan olayların büyük kısmı bu kurguya benzer.
Buna karşılık işleme yalnızca sözlü olarak itiraz etmek, tutanağa şerh düşmek, imzadan kaçınmak ya da işlemin hukuka aykırı olduğunu söylemek cebir veya tehdit değildir. Bu davranışlar başka bir suçun konusu olabilir ya da olmayabilir; ama bu suçun aradığı hareket kanunda açıkça cebir ve tehdit olarak sayılmıştır.
Uygulamada: Görevliye yönelik sözler hakaret niteliğindeyse, bu ayrı bir suçtur. TCK 125/3-a’ya göre kamu görevlisine görevinden dolayı hakaretin cezasının alt sınırı bir yıldan az olamaz ve TCK 131 gereği bu hâlde şikâyet aranmaz. Hakaretin genel çerçevesi için şerefe karşı suçlar ve hakaret cezası yazısına bakabilirsiniz.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Cezası Ne Kadar?
Madde beş fıkradan oluşur. İlk iki fıkra temel cezayı, üçüncü ve dördüncü fıkra artırımları, beşinci fıkra ise ağır yaralama neticesini düzenler. Görevi yaptırmamak için direnme suçunda hapis cezası tek seçenektir; maddede adli para cezası seçenek olarak öngörülmemiştir.
| Hâl | Hüküm | Ceza |
|---|---|---|
| Temel hâl | TCK 265/1 | 6 ay – 3 yıl hapis |
| Yargı görevi yapana karşı | TCK 265/2 | 2 – 4 yıl hapis |
| Kendini tanınmaz hâle koyarak veya birden fazla kişiyle | TCK 265/3 | 1/3 artırım |
| Silahla veya suç örgütünün korkutucu gücünden yararlanarak | TCK 265/4 | Önceki fıkralara göre ceza 1/2 artırılır |
| Neticesi sebebiyle ağırlaşmış yaralama (TCK 87) | TCK 265/5 | Ayrıca kasten yaralama hükümleri uygulanır |
Yargı görevi yapanlar kimdir?
TCK 6/1-d’ye göre yargı görevi yapan deyimi yüksek mahkemeler, adli ve idari mahkemeler üye ve hâkimleri ile Cumhuriyet savcısı ve avukatları kapsar. Yani duruşma salonunda hâkime, adliye koridorunda savcıya veya görevini yapan bir avukata karşı cebir ya da tehdit kullanılması TCK 265/2’ye girer ve ceza iki yıldan dört yıla kadar hapistir.
Varsayımsal ceza hesabı
Örneğin iki kişi birlikte, ellerinde sopa ile zabıta memurlarının el koyma işlemini engellemeye çalışsın ve mahkeme temel cezayı alt sınırdan, altı ay olarak belirlesin. Birden fazla kişiyle işlendiği için 1/3 artırımla ceza sekiz aya çıkar. Silahla işlendiği için bu ceza yarı oranında artırılarak on iki ay olur. Mahkeme TCK 62’deki takdiri indirimi uygularsa altıda birine kadar indirerek on aya düşürebilir.
Bu hesap yalnızca yöntemi göstermek içindir. Gerçek bir dosyada temel ceza, TCK 61’deki ölçütlere göre (fiilin işleniş biçimi, zararın ağırlığı, kastın yoğunluğu gibi) alt sınırın üzerinde de belirlenebilir. Sopa, bıçak ve benzeri aletlerin hangi hâlde silah sayıldığı için silahla yaralama cezası yazısındaki TCK 6/1-f açıklamasına bakılabilir.

Süre işliyor olabilir: Ceza dosyalarında itiraz, şikâyet ve kanun yolu süreleri kısadır. Somut dosyanızı değerlendirmek için 0 532 714 50 45 numarasından veya iletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.
Direnme Sırasında Yaralama, Tehdit veya Hakaret Olursa
Uygulamada görevi yaptırmamak için direnme çoğu zaman tek başına gelmez. Olay sırasında görevli yaralanabilir, sözlü tehditler ve hakaretler eklenebilir. Hangi fiilin ayrı cezalandırılacağı, kanunun açık hükümlerine ve TCK 42 ile TCK 44’teki içtima kurallarına göre belirlenir.
- Ağır yaralama: TCK 265/5 açıktır. Direnme sırasında kasten yaralamanın neticesi sebebiyle ağırlaşmış hâlleri (TCK 87; örneğin kemik kırığı, organ işlevinin sürekli zayıflaması) gerçekleşirse ayrıca kasten yaralama hükümleri uygulanır.
- Basit yaralama: Kanun TCK 87 dışındaki yaralamalar için ayrı bir cümle içermez. Cebir unsurunu aşan bir yaralamanın ayrıca cezalandırılıp cezalandırılmayacağı somut olayda değerlendirilir. TCK 86/3-c, kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle işlenen yaralamada cezanın yarı oranında artırılacağını ve şikâyet aranmayacağını düzenler.
- Tehdit: Tehdit, bu suçun hareket unsurudur. Görevin engellenmesi amacıyla yapılan tehdit bu suçun içinde kalır; amaç başka ise TCK 106 ayrıca gündeme gelir.
- Hakaret: Görevliye görevinden dolayı edilen hakaret ayrı bir suçtur (TCK 125/3-a).
Yaralamanın ceza aralıkları için kasten yaralama suçu, tehdidin türleri için ise tehdit suçu ve cezası yazılarımız ayrıntılı bilgi verir.
Görevlinin ölçüsüz güç kullanması
Kanun görevlinin tarafını da düzenler. TCK 256’ya göre zor kullanma yetkisine sahip kamu görevlisi, görevini yaparken gerektirdiği ölçünün dışında kuvvet kullanırsa kasten yaralama hükümleri uygulanır. Kendisi de yaralandığını düşünen kişi, bu yönde şikâyette bulunabilir ve darp raporu alınmasını isteyebilir. İki dosya bazen birlikte yürür.
Haksız tahrik uygulanır mı?
TCK 29’daki haksız tahrik genel bir indirim sebebidir ve suç ayrımı yapmaz. Görevlinin haksız bir fiili kişide hiddet veya şiddetli elem yaratmışsa, cezanın dörtte birinden dörtte üçüne kadarı indirilebilir. Görevin hukuka uygun biçimde yürütülmesi ise tek başına haksız fiil sayılmaz. Şartlar için haksız tahrik indirimi yazısına bakabilirsiniz.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Durumunda Ne Yapılmalı?
Bu suçlama çoğu zaman olay yerinde yakalama ve gözaltı ile başlar. Aşağıdaki adımlar şüpheli konumundaki kişi için genel bir yol haritasıdır.
- Gözaltında haklarınızı isteyin. Yakalanan kişiye yakalama nedeni ve hakları bildirilir; yakınlarına haber verilmesini isteme hakkı vardır. Süreler ve itiraz yolu yakalama ve gözaltı yazısında anlatılmıştır.
- Müdafi isteyin. CMK 150/1’e göre şüpheliden müdafi seçmesi istenir; seçemeyecek durumdaysa istemi hâlinde baro tarafından müdafi görevlendirilir. Suçun alt sınırı beş yılı aşmadığı için müdafilik kendiliğinden zorunlu değildir, istemek gerekir.
- İfadede sakin ve kısa olun. CMK 147 susma hakkını güvence altına alır. Olayı abartmadan, hangi işlemin yapıldığını ve sizin ne yaptığınızı kronolojik anlatın. Ayrıntı için susma hakkı ve müdafi yardımı yazısına bakabilirsiniz.
- Kendi yaralanmanızı belgeleyin. Darp veya muayene raporu alınmasını isteyin; raporun bir örneğini dosyaya kazandırın.
- Delilleri erkenden bildirin. Olay yerindeki kamera kayıtları, telefon görüntüleri ve tanık isimleri savcılığa dilekçeyle bildirilmelidir. Kayıtlar belirli süre sonra silinebileceği için gecikmemek önemlidir.
- Tutanağı okuyun. Yakalama ve olay tutanağını imzalamadan önce okuyun; katılmadığınız kısım varsa itirazınızı yazdırın.
Süre uyarısı: Asliye ceza mahkemesinin mahkûmiyet kararına karşı istinaf süresi, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren iki haftadır (CMK 273/1). Bu süre kaçırılırsa karar kesinleşebilir. Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararlarında itiraz yolu ve süresi ayrıca kontrol edilmelidir.

Yargılama Nasıl İlerler? HAGB, Erteleme ve Paraya Çevirme
Kanundaki cezanın üst sınırı on yılı aşmadığı için dava asliye ceza mahkemesinde görülür (5235 sayılı Kanun m. 11–12). Suç seri muhakeme listesinde (CMK 250) yer almaz. Basit yargılama usulü ise üst sınırı iki yıl veya daha az olan suçlar için öngörüldüğünden TCK 265/1’e uygulanmaz.
| Konu | TCK 265 bakımından durum |
|---|---|
| Şikâyet | Aranmaz, re’sen soruşturulur |
| Uzlaştırma | Yok (CMK 253 listesinde değil) |
| Önödeme | Yok (üst sınır 6 ayı aşıyor, TCK 75) |
| HAGB | Hükmedilen ceza 2 yıl veya daha azsa mümkün (CMK 231/5) |
| Erteleme | Hükmedilen ceza 2 yıl veya daha azsa mümkün (TCK 51) |
| Adli para cezasına çevirme | Hükmedilen ceza 1 yıl veya daha azsa mümkün (TCK 49/2, 50) |
| Dava zamanaşımı | 8 yıl (TCK 66/1-e) |
| Görevli mahkeme | Asliye ceza mahkemesi |
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) hükümleri 16.07.2026 tarihli 7589 sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiştir. HAGB için sanığın daha önce kasıtlı bir suçtan mahkûm olmamış olması ve zarar varsa giderilmesi gibi şartlar aranır. Suç tarihine göre lehe kanun (TCK m. 7) değerlendirilmelidir. Şartların tamamı HAGB rehberinde yer alıyor.
Kısa süreli hapis cezası, TCK 50 uyarınca adli para cezasına veya diğer seçenek yaptırımlara çevrilebilir. Görevi yaptırmamak için direnme suçunda maddede seçimlik adli para cezası bulunmadığından, TCK 50/2’deki “seçimlik cezada hapse hükmedildiyse çevrilmez” kuralı burada engel oluşturmaz. Gün hesabı için hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi yazısına bakılabilir.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Hakkında Sık Sorulan Sorular
Polise bağırmak görevi yaptırmamak için direnme suçu mudur?
Hayır, tek başına bağırmak bu suçu oluşturmaz. TCK 265 cebir veya tehdit arar. Sesini yükseltmek, işleme itiraz etmek ya da tutanağa şerh düşmek cebir veya tehdit değildir. Ancak söylenen sözler hakaret veya tehdit içeriyorsa, TCK 125/3-a ya da TCK 106 kapsamında ayrı bir soruşturma açılabilir.
Polise mukavemet cezası paraya çevrilir mi?
Evet, hükmedilen ceza bir yıl veya daha azsa çevrilebilir. TCK 49/2’ye göre bir yıla kadar hapis kısa süreli hapistir ve TCK 50 uyarınca adli para cezasına ya da diğer seçenek yaptırımlara çevrilebilir. Mahkeme bunu sanığın kişiliği, pişmanlığı ve fiilin özelliklerine göre takdir eder; çevirme zorunlu değildir.
TCK 265 şikâyete bağlı mı, uzlaşma olur mu?
Hayır, şikâyete bağlı değildir ve uzlaştırma yapılmaz. Suç kamu görevinin işleyişini koruduğu için savcılık re’sen soruşturur. Görevlinin “şikâyetçi değilim” demesi davayı düşürmez. CMK 253’teki uzlaştırma listesinde TCK 265 bulunmadığından uzlaştırma bürosuna da gönderilmez.
Görevi yaptırmamak için direnme suçunda HAGB verilir mi?
Evet, şartları varsa verilebilir. Hükmolunan ceza iki yıl veya daha azsa mahkeme, sanığın daha önce kasıtlı bir suçtan mahkûm olmamasını ve yeniden suç işlemeyeceği kanaatini değerlendirerek HAGB kararı verebilir (CMK 231). Bu hükümler 2026’da 7589 sayılı Kanunla yeniden düzenlendiği için suç tarihi önemlidir.
Avukata veya hâkime karşı direnme daha mı ağır cezalandırılır?
Evet, ceza iki yıldan dört yıla kadar hapistir. TCK 265/2 suçun yargı görevi yapan kişilere karşı işlenmesini ayrı düzenler. TCK 6/1-d’ye göre yargı görevi yapan deyimi hâkimleri, Cumhuriyet savcılarını ve avukatları kapsar. Bu yüzden görevini yapan bir avukata karşı cebir veya tehdit de bu fıkraya girer.
Birden fazla kişiyle polise direnmenin cezası ne kadar artar?
Ceza üçte bir oranında artırılır. TCK 265/3, suçun birden fazla kişi tarafından birlikte ya da kişinin kendisini tanınmayacak hâle koyarak işlenmesini nitelikli hâl sayar. Silah veya suç örgütünün korkutucu gücü de kullanılmışsa TCK 265/4 uyarınca bulunan ceza ayrıca yarı oranında artırılır.
Görevi yaptırmamak için direnme suçu kaç yılda zamanaşımına uğrar?
Dava zamanaşımı sekiz yıldır. TCK 66/1-e, beş yıldan fazla olmayan hapis cezasını gerektiren suçlarda kamu davasının sekiz yıl geçmesiyle düşeceğini düzenler. TCK 265’in temel ve nitelikli hâllerinin üst sınırı beş yılı aşmadığı sürece bu süre uygulanır; ancak süre kesilme sebepleriyle uzayabilir.
Mevzuat ve kaynaklar
Benzer bir suçlamayla karşılaşan kişi için müdafi yardımı istemek kanuni bir haktır. Ceza davalarında genel çerçeve ceza hukuku ve ceza muhakemesi hukuku sayfasında yer alıyor.
İlgili makaleler
- Zimmet Suçu Nedir, Cezası Kaç Yıl? TCK 247 Nitelikli Zimmet ve Etkin Pişmanlık
- İrtikap Suçu Nedir, Cezası Ne Kadar? TCK 250 İcbar, İkna Türleri ve Rüşvetten Farkı
- Soruşturma İzni Nedir? 4483 Sayılı Kanunda Yetkili Merci, 30 Günlük Süre ve İtiraz
- Rüşvet Suçu Nedir, Cezası Kaç Yıl? TCK 252 Unsurları ve Etkin Pişmanlık (TCK 254)

Yazar hakkında
Ankara Barosuna kayıtlı avukat (Sicil No: 19638), Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi 2006 mezunu. Ceza uzlaştırmacısıdır; Adalet Bakanlığı arabulucu siciline ve TÜRKPATENT marka vekilliği siciline kayıtlıdır. Ankara Barosu CMK Merkezi, Bilişim Kurulu ve Fikri Mülkiyet ve Rekabet Kurulu üyesidir.
Bu yazı 10 Ekim 2026 tarihinde yürürlükteki mevzuata göre hazırlanmıştır.
Somut durumunuz için hukuki değerlendirme
Her dosyanın suç tarihi, delilleri ve usul aşaması farklıdır. Süre kaçırmamak ve haklarınızı doğru kullanmak için dosyanızı bir avukatla birlikte değerlendirmeniz önemlidir.
Telefon: 0 532 714 50 45 · E-posta: bilgi@ahmetgokhanmutlu.av.tr · İletişim ve adres bilgileri
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki mütalaa niteliği taşımaz. Somut olayda suç tarihi, deliller ve güncel mevzuat birlikte değerlendirilmelidir.


